80后中层陆鸣接到老板硬性任务,需一周整改员工带薪久蹲厕所的问题。面对00后下属据理力争维护自身权益,陆鸣无奈想出妙招,推出如厕计时器奖惩机制。奇葩规定引发全员趣味内卷,有人在厕所构思方案,有人极速打理仪容,公司反倒创意迸发。老板体验时因接电话超时,被员工当场调侃要求汇报思考,尴尬过后他换位思考体谅员工,废除计时器,把厕所等候区改成灵感交流区,人性化化解职场矛盾。
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