80后中层陆鸣接到老板硬性任务，需一周整改员工带薪久蹲厕所的问题。面对00后下属据理力争维护自身权益，陆鸣无奈想出妙招，推出如厕计时器奖惩机制。奇葩规定引发全员趣味内卷，有人在厕所构思方案，有人极速打理仪容，公司反倒创意迸发。老板体验时因接电话超时，被员工当场调侃要求汇报思考，尴尬过后他换位思考体谅员工，废除计时器，把厕所等候区改成灵感交流区，人性化化解职场矛盾。