在莱达尔（Ledare）于芝加哥组织的一场为期三天的会议期间，他执导了一部电影。该会议按照塔维斯托克方法（Tavistock method）进行组织。这个项目包括招募30名参与者、争取10名接受过该方法培训的心理学家的合作，以及指挥一个电影摄制组。通过参与者……出现了复杂的刻板印象模式和其他身份投射。